Leerling verpleegkundige mbo-4 (BBL)

Delft
Heb jij altijd al de (over)stap willen maken naar de zorg? Solliciteer dan direct en start eind augustus 2023 met ons 3 ½ jarig opleidingstraject tot verpleegkundigen niveau 4. Ook zonder zorgachtergrond kun je solliciteren!

Wat mijn baan als leerling verpleegkundige zo mooi maakt? Geen dag is hetzelfde, ik heb een ontzettend dynamisch en afwisselend beroep. En door mijn kennis, kunde en communicatieve skills, lever ik een belangrijke bijdrage in de juiste zorg aan onze patiënten.” zo vertelt Lara, een huidige leerling. “Maar het kan ook pittig zijn want in korte tijd krijg je veel indrukken en kennis te verwerken. Goed kunnen plannen is dus zeker een must have.”

Voor het derde schooljaar op rij staten wij samen met Careyn een klas voor de MBO V opleidingsplaatsen. Het onderwijsprogramma is in samenwerking met het Albeda Collega opgesteld en afgestemd op beide organisaties. Je zult met 9 andere Reinier zij-instromers en 10 leerlingen van Careyn een groep vormen. Zo kunnen jullie ervaringen en lesstof uitwisselen, krijgen jullie samen masterclasses en loop je elk jaar een paar weken bij elkaar stage. Je krijgt stof vanuit het ziekenhuis mee, die je in de ouderenzorg kunt toepassen en andersom. Ook kunnen jullie met elkaar kijken naar de verschillen en elkaar helpen de stof eigen te maken. Je wordt op deze manier breed opgeleid! Tijdens je opleiding krijg je begeleiding van een coach en gediplomeerd verpleegkundigen.

Werken bij Reinier de Graaf betekent werken én leren bij een Topklinisch ziekenhuis waarbij samen zorgen ertoe doet. Dat doen we voor een betere kwaliteit en beleving voor de patiënt en meer werkplezier voor medewerkers.
Wil je meer informatie over dit traject? Kom dan naar onze informatieavond op dinsdag 14 februari van 19.00 tot 21.00 bij het Albeda College in Vlaardingen! Wij vertellen je er graag meer over!

Hieronder vertellen ook twee van onze ex-leerlingen over hoe zij het verkorte leerwerktraject tot verpleegkundige niveau 4 hebben ervaren. Destijds noemden wij dit bij het Reinier het “Top Klinisch Traject”

Jouw werkdag

De praktijk:
  • Om jou zo veel mogelijk ervaring op te laten doen, werk je gedurende je opleiding op minimaal drie verschillende verpleegafdelingen (met uitzondering van de specialistische afdelingen zoals de Kinderafdeling, Neonatologie, SEH en IC);
  • Je coördineert de zorg aan verschillende volwassen patiënten met verschillende lichamelijke en/of psychosociale problemen. De patiënten komen voor verschillende ingrepen, therapieën of onderzoeken in het ziekenhuis;
  • Je start met het lezen van de verpleegkundige dossiers en vervolgens krijg je bijzonderheden overgedragen van collega’s;
  • gespecialiseerd verpleegkundigen en andere disciplines zoals bijvoorbeeld een fysiotherapeut;
  • Via deze link vind je meer informatie over de inhoud van de beroepsopleiding.
De theorie:
  • Het Albeda College verzorgt het theoretisch onderwijs met gemiddeld 1 lesdag per week. Zorgprofessionals uit het Reinier en Careyn geven extra masterclasses;
  • Tijdens je opleiding is er een korte stage uitwisseling met Careyn;
  • De opleiding heeft een hele praktische insteek: op school krijg je theorie en tijdens je werk kun je hier direct mee oefenen en aan de slag. Daarnaast wordt de praktijk ook weer geëvalueerd in de lessen.

Jouw kwaliteiten

  • De combinatie van werken en leren vraagt van jou veel inzet, discipline en een hoge mate van zelfstandigheid. Jij bent dan ook leergierig, je kunt goed plannen & organiseren en je bent gemotiveerd om de opleiding af te ronden;
  • Je bent in staat om te reflecteren op je eigen handelen en hebt een pro-actieve leerhouding;
  • Je maakt gemakkelijk contact en vindt het leuk om samen te werken;
  • Omdat je met (ernstig) zieke patiënten werkt, is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat Goede communicatieve vaardigheden en affiniteit met de gezondheidszorg is daarom een must;
  • Zie hieronder de informatiefilm over het leerwerktraject tot verpleegkundige welke wij in samenwerking met de diverse ziekenhuizen in de regio hebben gemaakt. Zie voor extra informatie www.volgjehart.nl.

Wij vragen

Vooropleiding & werkervaring:
  • VMBO-Theoretische leerweg (voorheen Mavo) i.c.m. diploma mbo-3 niveau óf Gemengde leerweg i.c.m. diploma mbo-3 niveau
  • Havo/VWO met minimaal 1 jaar werkervaring
  • Onregelmatige werktijden (zowel dag-, avond- als nachtdiensten, ook in weekenden en op feestdagen) zijn voor jou geen probleem

Wij bieden

  • Wij vinden het belangrijk om jou als leerling goed te begeleiden. Je krijgt dan ook een persoonlijke coach toegewezen. Daarnaast krijg je begeleiding op de werkvloer van gediplomeerd verpleegkundigen;
  • Uniek is dat je het eerste 4 maanden als extra medewerker staat ingeroosterd. Dit heeft als voordeel dat je genoeg tijd krijgt om de basisvaardigheden van een verpleegkundige te leren. De eerste maand werk je alleen dagdiensten en daarna kan je voor alle diensten ingezet worden;
  • Reinier betaalt de opleiding en je krijgt bij Reinier een contract voor 32 of 36 uur. Lesdagen vallen binnen je contracturen en worden dus ook doorbetaald. Je huiswerk doe je in je eigen tijd;
  • Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst (LAO) vanaf de start van de opleiding met het daarbij behorende leerlingsalaris (of minimumloon wanneer dit hoger ligt);
  • Wanneer je al een afgerond mbo-diploma hebt, en je eventueel hiermee onder het (nieuwe) zij-instroombeleid valt, word je ingeschaald in FWG 40 (minimaal € 2.134,- en maximaal € 3.160,- bruto per maand o.b.v. 36 uur.) Voor meer informatie hierover kun je contact opnemen met de recruiter (zie onderstaande contactgegevens);
  • Na diplomeren ontvang je direct een contract als gediplomeerd verpleegkundige;
  • Jouw werkplek is in Delft; zeer goed bereikbaar vanuit de regio’s Den Haag en Rotterdam;
  • Gratis parkeren van jouw auto en een overdekte en afgesloten stalling voor jouw fiets;
  • Je komt te werken in een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat je je kunt blijven ontwikkelen. Onze Reinier Academie biedt uiteenlopende opleidingen en faciliteert bij het doen van wetenschappelijk onderzoek;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao Ziekenhuizen met onder meer een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris;
  • Buiten de Cao vele extra’s zoals een uitgebreid vitaliteitsprogramma met bijvoorbeeld mindfulness, bootcamp en stoelmassages. Daarnaast ook coaching, loopbaanadvies en een actieve personeelsvereniging;
  • Je hebt de kans je horizon te verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken middels het Grenzeloos Reinier programma;
  • Een open bedrijfscultuur met maandelijkse sessies met onze directie, met veel aandacht voor eigen inbreng en innovatie;
  • Bezoek onze site voor het complete overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Ja, ik wil deze baan

Als je je praktijkervaring wilt opdoen binnen de thuiszorg/ouderenzorg, solliciteer je op de vacature bij Careyn. Als je je praktijkervaring op wilt doen bij ons in het ziekenhuis, solliciteer je op deze vacature. Verdiep je dus voordat je solliciteert in beiden richtingen en kies de werkplek die het beste bij jou past!

  • Upload uiterlijk 5 maart je cv en motivatiebrief. Hierin willen we o.a. teruglezen wat jouw motivatie is om dit specifieke leer-werktraject te volgen, waarom je dit in het ziekenhuis wilt doen en waarom jij denkt dat je dit pittige traject aankan.
  • Half maart hoor je of je wordt uitgenodigd voor de sollicitatieprocedure. De eerste (groepsgewijze) selectieronde zal plaatsvinden op woensdagochtend 5 april. De eventuele vervolgronde, een individueel gesprek, vindt plaats op 13, 14, 19 of 21 april. Fijn als je alvast rekening houdt met deze data.

Vragen? Neem contact op met Eelco Korpershoek (015 260 3607 ) of Brigitte van Asperen (015 260 3538).

Vragen over de procedure? Bel of stuur een whatsapp bericht naar Laura via 06 – 821 86 116.

Solliciteren