Duaal studenten hbo-verpleegkunde

Delft / Bepaalde tijd: 32 uur
Jij bent student hbo-verpleegkunde aan de Haagse of Hogeschool Leiden en je wilt je opleiding voortzetten als duale student met persoonsgerichte begeleiding? 

In september 2022 start het praktijkgedeelte van je opleiding bij het Reinier de Graaf ziekenhuis. Elk nieuw studiejaar wissel je van afdeling, waardoor je veel ervaring opdoet.

Binnen Reinier is er echte aandacht voor patiënten én medewerkers. Hierdoor zijn onze patiënten verzekerd van de beste zorg en ben jij als student verpleegkunde verzekerd van een uitstekende leerplek! Tijdens je opleiding krijg je namelijk een vaste coach toegewezen die jou gedurende de gehele opleiding begeleidt. Daarnaast kun je je bij ons blijven ontwikkelen. Het ziekenhuis loopt in deze regio voorop in de invoering van de functiedifferentiatie tussen MBO en HBO verpleegkundigen.

Jouw werkdag

Lees hieronder ervaringen van onze leerlingen hbo-duaal:

  • ‘Doorzettingsvermogen, motivatie en zelfvertrouwen heb je nodig voor dit traject. In de eerste periode is het zoeken naar overzicht, structuur, bevestiging en een balans tussen studie, werk en privé. Met eerdergenoemde eigenschappen lukt dit zeker. Naast dat het een pittig traject is, haal ik er ook heel veel energie en voldoening uit en de eindstreep ga ik zeker halen!’
  • ‘Ik ervaar het hbo leer-werktraject als een grote ontdekkingsreis. Zowel met betrekking tot je leerproces op school en praktijk als met het laten zien van je verschillende rollen als verpleegkundige op hbo-niveau op de werkvloer. Er wordt veel zelfstandigheid en creativiteit van je verwacht wat ik prettig vind. Pittig vind ik de combinatie van de theorie en het maken van praktijkopdrachten in combinatie met het uitvoeren van de reguliere werkzaamheden op de afdeling.’
  • ‘Uiteraard maak ik ook weleens fouten, maar gelukkig merk ik dat het iedere week beter gaat. Ik denk dat dit komt omdat er op de afdelingen veel ruimte is om te leren. Je mag iedereen alles vragen en overal bij meekijken. Ook medisch specialisten zijn benaderbaar en bereid om te helpen.’
  • ‘Tijdens de covid pandemie is er van mij als student veel gevraagd, maar altijd heb ik vragen kunnen stellen en kunnen werken aan mijn leerproces. Dat het leerklimaat voor mij als student ertoe doet in deze hectiek, geeft mij een gevoel van veiligheid.’

Jouw kwaliteiten

  • Kritisch denkend; je bent je bewust van alles wat je ziet en bedenkt hoe zaken beter kunnen, zowel beleidsmatig als praktisch. Je anticipeert hierop door zelf vervolgacties te ondernemen
  • Innovatief en vernieuwend; je bent proactief. Je ziet kansen, voert verbeteringen door en zorgt voor de borging hiervan. Dit alles sluit aan bij de huidige ontwikkelingen in de gezondheidszorg
  • Analytisch sterk en beschikt over een helikopterview

Wij vragen

  • Om te kunnen solliciteren is het een vereiste dat je op dit moment tweede- of derdejaars hbo-verpleegkunde student bent aan de Haagse Hogeschool of Hogeschool Leiden.

Wij bieden

  • Je krijgt tijdens je leer-arbeidsovereenkomst een leerlingsalaris of minimumloon wanneer dit hoger ligt. Wanneer je al een opleiding in de zorg hebt afgerond op mbo 4 nivo, kan het zijn dat je wordt ingeschaald in FWG 40 en verdien je maximaal € 3.025,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
  • Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst met baangarantie na diplomeren
  • Je krijgt een overeenkomst voor 32 of 36 uur per week; dit is inclusief 1 studie/schooldag per week
  • Jouw werkplek is in Delft; zeer goed bereikbaar vanuit de regio’s Den Haag en Rotterdam.
  • Gratis parkeren van jouw auto en een overdekte en afgesloten stalling voor jouw fiets.
  • Je komt te werken in een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat je je kunt blijven ontwikkelen. Onze Reinier Academie biedt uiteenlopende opleidingen en faciliteert bij het doen van wetenschappelijk onderzoek.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de Cao ziekenhuizen met onder meer een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris.
  • Buiten de Cao vele extra’s zoals een uitgebreid vitaliteitsprogramma met bijvoorbeeld mindfulness, bootcamp en stoelmassages. Daarnaast ook coaching, loopbaanadvies en een actieve personeelsvereniging.
  • Je hebt de kans je horizon te verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken middels het Grenzeloos Reinier programma.
  • Een open bedrijfscultuur met maandelijkse sessies met onze directie, met veel aandacht voor eigen inbreng en innovatie.
  • Bezoek onze site voor het complete overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.

Lees meer over deze vacature hieronder.

Solliciteren